Tecnología

Ser un borde funciona

·

O al menos, le funciona a Linus Torvalds, que estos días ha tenido que responder a las críticas por su «maltrato verbal» a otros desarrolladores del kernel Linux. Una de las (pocas) desarrolladoras del kernel le ha criticado por esa mala baba con la que trata a muchos compañeros al criticarles por sus fallos, y Linus ha querido dejar clara su actitud.

The fact is, people need to know what my position on things are. And I can’t just say «please don’t do that», because people won’t listen. I say «On the internet, nobody can hear you being subtle», and I mean it. […]

Sarah, first off, I don’t have that many tools at hand. Secondly, I simply don’t believe in being polite or politically correct. 

Ahí lo tenéis. Linus en estado puro. Y lo curioso es que a pesar de todo, Torvalds es admirado y respetado a pesar de esas salidas de tono. Ser borde parece funcionar, y tenemos otro buen ejemplo –el mejor, probablemente– en Steve Jobs. El borde de los bordes. En la enciclopedia, en la palabra «borde», sale su foto. Jobs fue un jefe insoportable para muchos (¿todos?)de los que trabajaron con él, y sin embargo, ahí le tenéis. Poca gente ha logrado más cosas en el mundo de la tecnología y pocos han logrado convertirse en mitos de su talla.

Pero claro, lo de tener a un déspota por jefe no tiene por qué funcionar. De hecho el famoso libro «Buen jefe, mal jefe» —enlace afiliado de Amazon, hay una buena crítica en Sintetia, yo no lo he leído– parece abogar precisamente por una filosofía muy distinta. Mi limitada experiencia me hace tirar más por el lado de Torvalds y de Jobs. Hay empleados y subordinados que, simplemente, pasan de ti a no ser que seas un verdadero cabrón. Yo soy bastante blandengue y no suelo ponerme en pan Risto Mejide, pero poco a poco me voy dando cuenta de que hay ocasiones en las que, simplemente, ser un borde funciona. ¿Cuál ha sido vuestra experiencia?


Incognichollos

Esta es una selección con las mejores ofertas tecnológicas actualizadas casi diariamente, como expliqué aquí. Aunque estés en un post «antiguo» las ofertas son de última hora, los Incognichollos los actualizo aparte. También puedes seguir los Incognichollos en Twitter o en el nuevo canal de Telegram 🙂 . Aprovecha, que no suelen durar mucho tiempo.

  • OnePlus 7 Pro: 6,67 pulgadas a 90 Hz (dicen que son la pera), 8 GB de RAM, 256 GB capacidad, cámara triple (48+16+8), cámara frontal retráctil 16 MP, lector de huella en apntalla, 4.000 mAh. Está a 599 euros en Banggood con el código BGOP7PRO
  • Xiaomi Mi 9: 6,39″ sin marcos, Snapdragon 855, 6 GB de RAM, 64 GB de capacidad, cámara triple de 48+16+12 MP, está a 358,66 euros a través de Amazon con el código D4WKHWVT. Alucinante.
  • Xiaomi Redmi Note 7: 6,3» Snapdragon 660, 3 GB de RAM, 32 GB de capacidad (ampliables vía MicroSD), 4.000 mAh, minijack y cámara dual de 48+5 MP realmente estupendo por 122,9 euros en Banggood con el código BGN73E. Si no os queréis complicar la vida la versión superior de 4 GB de RAM y 64 GB de capacidad está en Amazon a 171 euros.
  • Xiaomi Mi Band 4: la nueva pulsera cuantificadora con pantalla AMOLED 0,95?, hasta 50 m profundidad y 5 ATM, sensor cardíaco, comandos de voz, notificaciones, brutal por 33,06 euros en AliExpress. (Elegid la versión global, no la china).
  • Xiaomi Mi Air 13: un 13,3″ FullHD IPS con Core i5-8250U, 8/256GB, WiFi doble banda, salida HDMI, lector de huella, buena opción en Banggood: 621 euros con el código BGMI710
  • Xiaomi Mi A2: está de oferta. Pantalla de 5,99 pulgadas, Snapdragon 660, 4 GB de RAM, 64 GB de capacidad (no ampliables), cámara dual (12+20), está a 145 euros en Amazon. Jamás había estado tan barato allí.
  • LG Gram: un portátil ultraligero de tan solo 1,1 kg de peso. 15,6″ FullHD, Core i7-8565U, 8 GB de RAM, 256 GB capacidad, Windows 10 Home, 3xUSB, 1 xUSB-C (con Thunderbolt 3!!). Me parece brutal por 899 euros en Amazon.
  • Portátil HP Pavilion 15-bc450ns: un equipo de 15,6? Full HD con un Core i5-8300H, 8 GB de RAM, 1 TB de HDD, 128 GB SSD (uauh) y GeForce GTX 1050 (uauh!), sin Windows (hay incognichollo ahí de 1,5 euros para resolver). Está a 579 euros en Amazon.
  • Monitor BenQ GW2270: un 21,5″ Full HD con formato 16:9, conectores DVI y VGA, 5ms, color negro. Increíble por 69 euros en Amazon. La versión HDMI está a 95 euros.
  • MiniPC: atentos a este equipo en formato NUC con un Core i3-7100U, 8 GB de RAM, 120 GB de SSD, WiFi 300 Mbps, 6 x USB, RJ-45, Ethernet, VGA, HDMI, toma auriculares. Por 205,94 euros, nada mal en AliExpress. Te regalan montura VESA.
  • WD MyBook 8TB: un disco duro externo con una capacidad brutal e interfaz USB 3.0. Está a 149 euros en Amazon UK, envío incluido.
  • Disco Duro WD 250 GB: un disco duro convencional de 250 GB que oye, nos puede resolver bastantes papeletas, a un precio ridículo: 15,90 euros en Amazon. Dicho lo cual, esta unidad SSD Kingston SSDA400 de 2,5 pulgadas y 120 GB es bastante más rápida y aunque tiene la mitad de capacidad creo que es más interesante para la mayoría de los usuarios: son tan solo 18,99 euros en Amazon.
  • Memoria USB Sandisk IXpand Mini 64GB: un dispositivo para extraer datos del iPhone o el iPad y guardarlos en esta llave con puerto Lightning y puerto USB 3.0. Muy útil para copias de seguridad sin tener que conectar el móvil o tableta al PC. Está a 18,50 euros en Amazon
  • FIFA 19: terminan las temporadas reales, así que bajan los precios de los FIFA. Tanto en PS4 como en Xbox One están a 32,90 euros en Amazon
  • Xbox One X + Metro Exodus: la consola más potente de Microsoft está de rebajas, incluye Metro Redux, un mando, 1 TB de capacidad y también Metro 2033 y Metro Last Light. Está a 349 euros en Amazon Alemania, envío incluido.
  • Teléfono Nokia 3100 Mini: una réplica del antiguo móvil estrella de Nokia, perfecto para usar el teléfono móvil como eso, como un teléfono. Tiene conectividad 2G, teclado físico y minipantalla. Prodigioso por 10,78 euros (sí, 10,78) en TomTop.
  • Windows 10 Pro: una licencia para el sistema operativo de Microsoft. Te la mandan por correo junto a algunas instrucciones. Está a 1,99 euros en eBay, perfecta para este equipo que se venden sin sistema operativo
  • Xiaomi Mi 9 SE: 5,97 pulgadas, Snapdragon 712, 6 GB de RAM, 128 GB de capacidad (uauh), triple cámara (48+12+16), lector de huella en pantalla, está a tan solo 270 euros en GearBest
  • Amazfit Verge Lite: sin NFC, pero con una autonomía de hasta 20 días. Pantalla AMOLED de 1,3″ 360×360 Corning Gorilla Glass. Frecuencia cardíaca, gran variedad de modos deportivos. GPS + GLONASS. Está a 89,18 euros en AliExpress
  • OnePlus 7: la evolución del 6T con 6,41?, Snapdragon 855, 8 GB de RAM, mininotch, 256 GB de capacidad (uauh), cámara dual 48+5, 3700 mAh de batería, huella en pantalla. Está a 437,49 euros en AliExpress.
  • SSD Samsung 2 TB: una unidad SSD con esta capacidad y a este precio es tela. Velocidades de 550 MB/s, está a 195 euros en Amazon Francia, envío incluido.
  • PO Realme X: el rival a batir en gama media rompedora. Tremendo, 6,53? sin marcos, Snapdragon 710, 4 GB de RAM, 64 GB de capacidad, cámara dual 48+5, cámara frontal periscópica, 3765 mAh, lector de huellas en pantalla. Brutal por 257 euros en Banggood.
  • Xbox One S Digital + 3 juegos: la consola de Microsoft sin unidad de Blu-ray incluye un mando y Minecraft, Sea of Thieves y Forza Horizon 3. Está a 175 euros en AliexpressPlaza con el código «plazaoff«. Envío desde España, 2 años garantía.
  • Tablet Amazon Fire 7: la renovada tableta de Amazon con mejor procesador y sobre todo con el doble de capacidad que el modelo de 2017. La versión de 16 GB (ampliable vía microSD) está a tan solo 69,99 euros en Amazon.
  • Bolígrafo Xiaomi Mijia Pen + 3 recambios: el boli de 0,5 mm con tecnología suiza (o eso dicen) que enamora. Yo ya he comprado varios, y la verdad es que molan, y por este precio, más. El boli + tres recambios sale por 3,41 en AliExpress.

¿Quieres recibir un correo de aviso cuando publique nuevas entradas?

Standard

7 comentarios en “Ser un borde funciona

  1. preservo mi identidad, por si acaso... dice:

    Por propia experiencia como empleado quemado, te puedo asegurar que prefiero mil veces un jefe que te anime a ser mejor que un jefe que te trate como una basura. Desgraciadamente, muchos jefes que no tienen ni carácter ni talento para serlo, se dejan influenciar por el ejemplo de Steve jobs que, como genio que era, podía permitirse el lujo de tener un carácter insufrible. Apple no triunfó porque Jobs fuese un psicópata. Triunfó porque era un genio, tenía talento.
    Un jefe mediocre saca el látigo pensando que es lo mejor para sus empleados, deducción propia de mentes cuya sintomatología no es necesario describir. Un buen jefe, en primer lugar, ha sabido seleccionar a empleados proactivos, motivados, trabajadores. Si necesita sacar el látigo, agredir verbalmente, amenazar o coaccionar, demuestra una manifiesta incompetencia para la tarea que asume como líder de un grupo, además de pedir a gritos un psicólogo o el cese en sus funciones. Pero oye, a algunos les funciona, e incluso algunos les admiran…

  2. ¡Qué tema más interesante! Me recuerda un post de hace tiempo sobre si los correos electrónicos deberían ir más al grano 🙂
    Yo distinguiría al borde que lo es por seco o excesivamente sincero, pero que es justo y noble y reconoce sus errores y te sabe dar la razón y cambiar de opinión, del que es borde porque es un inseguro gilipollas que lo usa para limitar el debate y aprovechar una posición de autoridad jerárquica, moral o de edad/experiencia para comportarse como un déspota.
    A este respecto creo que la clave curiosamente la da hoy @MiguelArino en su estupendo blog: http://miguelarino.com/2013/07/18/que-tipo-de-directivo-eres-desarrollador-o-empequenecedor/
    Y otro tema que da para largo debate es el daño que hace tomar a Steve Jobs como modelo para muchas cosas. Genios como él son casi irrepetibles y lo que no se puede es copiar lo malo cuando suele estar ausente aquello que le hacía especial.
    ¡Un abrazo!

    • Daniel, estoy completamente de acuerdo contigo.

      Muchas veces lo que ocurre es que genios como Torlvads, que a lo mejor no es el mejor programador del mundo, pero si tiene sensatez y una vision clara de lo que quiere, se cansa de pelear con gente obtusa que le marea una y otra con el mismo problema. Simplemente muchas veces ocurre que Linus tiene una vision global sobre el asunto y el otro no es capaz de ver mas alla de su problema e ignora completamente las implicaciones en el resto del kernel. Entonces llega un momento, que cansado día tras día de lidiar con lo mismo, lo mandas directamente a la mierda y funciona. Si encima tienes el carácter de Torvalds, miel con hojuelas. Y se le perdona precisamente por eso, porque por más que fastidie, tiene razón el 80% de las ocasiones y eso en un líder/manager, es impagable.

    • Unoque dice:

      » Genios como él [Jobs] son casi irrepetibles»
      Porque mueren de sobredosis o porque su creencia en pseudomedicina les mata antes.

      Jobs sólo es modelo en una cosa [Marketing y Logistica] y en ese campo Ford fue aún mejor, Ford fue un genio Jobs sólo fue el mejor en su época (y digo sólo por comparación, pese a que lo que hizo no lo logra nadie actualmente).

      Nadie quiere un jefe como Jobs, pero a nadie le importaría tener un Jefe como Linus.

      Jobs no pasará a los libros de historia de la informática, ni de la electrónica, pasará a los de marketing le pese a quién le pese.

  3. Tenéis toda la razón. Con los dos ejemplos (Torvalds y Jobs) me refería a jefes capaces, con visión global, pero que si no tienen un poquito de mala leche (lo de Jobs era exagerado, me temo) no lograban (o logran, en el caso de Linus) transmitir sus ideas.

    Evidentemente, si tenemos un jefe que es un inútil, lo ideal es que al menos sea majo. Lamentablemente, la inutilidad se enmascara a menudo con esas prácticas tiránicas de las que muchos malos jefes parecen ser fans.

    Por cierto, aquí un par de posts relacionados, incluido el que mencionabas, Dani (genial el post de Miguel Ángel Ariño, muy adecuado) , gracias!

    http://www.javipas.com/2013/04/10/los-inutiles-abundan/
    http://www.javipas.com/2012/08/11/email-bordes-breves-secos-correo-electronico/

    Joe, también tú tienes toda la razón, y supongo que ya sabes lo que dijo Linus, aunque no encuentre ahora mismo el enlace. Algo así como «Tengo la maldición de tener razón casi siempre» 😉

  4. Alex dice:

    Yo puedo decir que depende de cada persona. Yo como empleado nunca he tenido un jefe cabrón. No, al menos conmigo, pero si con otras personas. Y como jefe he pasado por lo mismo. Yo soy de esas personas que dejan trabajar y no están encima de la gente porque se supone que saben lo que tienen que hacer, pero hay gente con la que ese modelo no funciona y tienes que ir empujándoles para que reaccionen.

    Ahora mismo dentro de un equipo de proyecto del que soy responsable hay gente muy buena profesionalmente pero cada uno es de su madre y de su padre. Uno es de los que quieren meterse en el trabajo de todos los demás, y con ese hay que ser borde porque si no no hay manera. Otro es perfecto, hace lo que tiene que hacer y punto y otros dos son un poco pasivos así que hay que darles caña de vez en cuando…

    Así que el modelo general no existe, sino que hay que saber tratar a cada cual de la manera que mejor partido puedas sacar de el. Con unos habrá que ser borde, a otros habrá que pincharles para que despierten y a otros simplemente dejarles vivir…

  5. Trabajo en el mundo del desarrollo Software, y debo decir que si bien no comparto las formas de Linus, sí que comprendo totalmente que tenga que llegar a esos extremos.

    Además, normalmente nos enteramos de los capítulos donde este señor ha sido un borde, pero… ¿sabemos qué ha ocurrido antes?
    Igual antes de explotar se ha tirado una semana diciéndole a unos y otros cómo debían hacer algo, para luego encontrarse con que no le han hecho ni caso y le están generando muchos problemas.

    Y la verdad, el kernel de Linux es algo demasiado serio como para permitir que un tío se lo cargue por creer que tiene más razón que nadie.

    Yo no desarrollo algo similar, pero os aseguro que hay veces en las que estás al limite de la paciencia porque la gente simplemente te ignora cuando les dices cómo deben hacer algo, porque desde su limitada visión creen que lo hacen es lo mejor y que tú simplemente no tienes ni idea.

Comentarios cerrados