La oficina-trampa
Ayer Antonio Ortiz compartía un artículo de The New Yorker titulado «The Open-Office Trap» (he osado extender ese concepto trampa a las no diáfanas) y muchos le respondíamos con nuestras objecciones a ese bonito modelo de espacio diáfano de trabajo en el que los empleados (e incluso el jefe) están como más cercanos los unos de […]